1、C++工程师    若干

任职要求：

1、教育背景：计算机及相关专业，大专以上学历。

2、工作经验：1年以上软件开发经验。

3、知识和技能：

（1）熟悉C++Builder开发环境（如果熟悉Dephi和C++语言也可）；

（2）熟练使用SQLServer数据库；

（3）熟悉软件技术文档的编写；

（4）具备良好的文档编制习惯和代码书写规范 ；

（5）良好的C/C++功底；

（6）了解Socket编程。

4、素质：积极上进，善于学习，具备良好的分析、解决问题的能力，具有良好的沟通能力和团队协作精神。

2、高级JAVA工程师    若干

任职要求：

1、教育背景：计算机及相关专业，大专以上学历。

2、工作经验：1年以上JAVA软件开发经验。

3、知识和技能：

（1）丰富的Java、JSP、Servlet、HTML、CSS、Javascript、DHTML、XML等实际项目开发经验；

（2）精通基于Java的WEB开发，有丰富的Web 开发经验，网站开发经验、熟悉AJAX技术、熟悉Struts；

（3）熟练使用TOMCAT；

（4）具有SQL Server、Oracle等数据库的开发经验；

（5）同时具备PHP开发能力者优先录用。

4、素质：具备极强的团队精神和合作精神，对工作有热情，能够在一定压力下工作。

3、网页设计/美工    若干

任职要求：

1、大学专科或以上学历，1年以上相关行业工作经验；

2、熟练使用Photoshop、Dreamweaver等软件，CorelDraw、Illustrator至少会一样，有较强的平面及网页设计能力；

3、精通DIV+CSS，了解并能很好的解决浏览器的兼容性问题；

4、具有较强的动手能力，能够独立担当高强度的设计工作，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；

5、熟练使用Flash者优先；有摄影基础者优先；有设计过大型门户网站优先。

4、软件测试工程师    若干

任职要求：

1、教育背景： 计算机及相关专业毕业，大学本科以上学历。

2、工作经验：1年以上软件测试工作经验。

3、知识和技能：

（1）熟悉相关测试工具的使用和配置管理；

（2）熟悉软件技术文档的编写；

（3）具备良好的文档编制习惯和代码书写规范；

（4）对JAVA和C ++ 开发环境及语法有一定程度的了解；

（5）对Socket编程有一定程度的了解。

4、素质：积极上进，善于学习，具备良好的分析、解决问题的能力，良好的沟通能力和团队协作精神。

5、项目经理    3人

任职要求：

1、 熟悉软件工程，具备1年以上软件工程管理经验；
2、 深入理解软件开发过程，包括需求分析，系统设计，代码编写以及系统测试；
3、 很强的沟通及人际交往能力；
4、 能够领导，影响及激励其他团队成员；
5、 较强的组织能力及分析问题的能力。

6、系统维护工程师    1人

任职要求：

1、教育背景：计算机及相关专业毕业，大专以上学历。

2、工作经验：1年以上相关工作经验。

3、知识和技能：

（1）熟悉Windows和Linux各服务器版本的安装、管理和维护；

（2）熟悉主流的Web服务器软件，如Apache、Tomcat、IIS等；

（3）熟悉主流的数据库软件在各系统下的安装，如Oracle、MS SQLServer、MySql等；

（4）对系统安全防护有一定研究，能够杜绝和预防大多数常见的攻击与入侵；

4、素质：具有责任感和职业道德，能吃苦耐劳。

7、Flash程序员    2人

任职要求：

1、大专以上学历，flash动画设计或者计算机相关专业毕业；

2、有良好的沟通能力和团队合作精神，热爱技术开发工作；

3、逻辑思维能力强，创意丰富，沟通协调能力强，有良好的团队配合意识；

4、有flash游戏设计经验者优先。

8、财务主管    1人

任职要求：

    会计、财务管理等相关专业本科以上学历，10年以上财务工作经验，5年以上财务主管或者财务经理工作经验，具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验，具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题，精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验，熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策，熟练使用财务软件，诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养。

9、总经理秘书    1人

任职要求：

1、教育背景：本科及以上学历，多专业背景优先。

2、工作经验：2年以上秘书工作经验，受过管理学、管理技能开发、公共关系、财务管理、文书写作、档案管理方面的培训者优先。

3、知识和技能：

（1）熟悉公司文档管理；

（2）良好的中英文写作、口语、阅读能力；

（3）熟练使用办公软件及办公自动化设备。

4、素质：

（1）良好的组织沟通协调能力；

（2）工作细致认真，谨慎细心，条理性强；

（3）责任心强，勇于承担挑战性的工作；

（4）具有开拓精神和团队精神。

5、其他：

（1）良好的外在形象及气质；

（2）有一定汽车驾驶经验。

10、商务经理    3人

任职要求：

1、教育背景：大学本科及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业。

2、工作经验：3年以上销售工作经验，1年左右销售团队管理经验，有IT产品销售经验者优先。

3、知识和技能：

（1）熟悉国家关于市场营销及其他销售管理的法律法规及政策制度，并能很好的运用这些法律法规；

（2）熟悉营销的市场环境和运作流程，对与该行业相关的各种组织和机构有一定的了解；

（3）熟练使用电脑办公软件和销售管理相关软件，能熟练运用电脑辅助自己的工作；

（4）精通营销英语，能独立运用英语处理公司产品的销售问题。

4、素质要求：

（1）能及时、充分地把握产品和服务的市场变化，及时了解竞争对手新出的产品和服务及其营销手段和市场份额状况，能够迅速把握顾客的心理和需求；

（2）能及时了解顾客的需求及其变化，并根据这些信息提出新产品和服务的建议书，提出新颖、高效的销售手段；

（3）帮助团队成员解决所遇到的问题，给予团队成员在工作和生活上的支持，化解团队成员之间的冲突，培养和谐的氛围，激励团队成员积极工作并促进之间的相互学习；

（4）能够对复杂事物的信息进行集中归类，能够通过对信息的理解和分析及时、准确地通过现象看到事物的本质及其前因后果；

（5）善于把握他人的态度和观点，理解话语和行为背后的原因，能够迅速捕捉到领导及顾客的需求和问题，并积极主动地通过沟通化解矛盾，解决问题。

11、商务助理/市场助理    若干

任职要求：

1、教育背景：市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历。

2、工作经验：1-3年市场或者销售工作经验，受过市场营销、公共关系等方面的培训者优先。

3、技能技巧：

（1）熟悉公司产品及相关产品的市场行情；

（2）能够撰写市场调查报告；

（3）熟练操作办公软件。

4、素质：

（1）工作细致、认真负责；

（2）具有较强的独立工作能力和团队合作精神；

（3）具有敬业精神。